KONTAKT

Ich freue mich auf ihren Anruf und eine Nachricht!

wechselwirkung bildung und beratung in wechselwirkung mit natur naturpädagogik erwachsenenbildung

Mag. Martin Krejcarek

+43 (0) 664 541 59 11
office(at)wechselwirkung.at
www.wechselwirkung.at
4400 Steyr, Stelzhamerstraße 45

SCHWERPUNKTE DER TRAININGS- UND BERATUNGSTÄTIGKEIT

Organisationsentwicklung: Analyse und Gestaltung von Organisationsstrukturen in Abstimmung mit den Geschäftsmodellen und betrieblichen Abläufen – Planung und Begleitung von Entwicklungsprozessen
Geschäftsmodellentwicklung: Begleitung und Gestaltung von Prozessen und bei der Umsetzung in Organisationen und Überleitung in Business Pläne
Begleitung und Moderation von Unternehmensübergaben – Entwicklung von strukturieren Übergabeprozessen, Begleitung, Moderation und Schnittstelle zu rechtlichen / betriebswirtschaftlichen Aspekten
Sparring von Führungskräften in verschiedenen Veränderungssituationen – Reflexionspartner und Coach mit dem Ziel der lösungsorientierten Begleitung
Trainer in der Führungskräfteentwicklung zum Thema „Veränderung“

Beruflicher Werdegang

8 Jahre Berufserfahrung in der internationalen 4/5* Hotellerie auf Mitarbeiter- und Managementebene
Ausbildung und Prüfung zum Steuerberater, Gesellschafter und Geschäftsführer eines mittelständischen Steuerberatungsunternehmens
Unternehmensberater, Gründungsgesellschafter und Geschäftsführer der FOKUS7 GmbH (seit 2007)

Aus- und Weiterbildungen

Ausbildung zum Hotel- und Tourismuskaufmann (Tourismuskolleg Bad Leonfelden)
Berufsbegleitendes Studium wirtschaftsberatende Berufe (Schwerpunkte Management-, Organisations- und Personalberatung sowie Unternehmensrechnung und Revision) an der Fachhochschule Wr. Neustadt
Ausbildung und Prüfung zum Steuerberater
Berufsberechtigung Unternehmensberater
Ständige Weiterbildung im Bereich der Steuer- und Unternehmensberatung
Ausbildung systemische Strategieentwicklung (osb International, Prof. Dr. R. Wimmer, Dr. Reinhart Nagel)
Ausbildung Organisationsentwicklung (Trigon Entwicklungsberatung Deutschland, Gerd Geyer, Harald Jäckel)
Ständige Weiterbildungen im Bereich Organisationsentwicklung (Geschäftsmodelle, Strukturen und Prozesse) und im Spezialthema change management / change leadership

Projekterfahrungen

Steuerberater für Klein- und Mittelbetriebe seit 2005
Gestaltung und Moderation von Entwicklungsprozessen von Geschäftsmodellen bei Neugründungen bzw. Wachstumsphasen vorwiegend in kleinen und mittelgroßen Unternehmen in Österreich
Beratung und Implementierungsbegleitung Organisationsentwicklung (ganzheitliche und kooperative Entwicklungsprozesse zur Verbesserung von Strukturen und Prozessen basierend auf dem Geschäftsmodell) in Klein-, Mittel- sowie in Konzernunternehmen
Begleitung von change-Projekten in verschiedensten unternehmerischen Anlässen und Unternehmensgrößen
Sparring Partner bzw. Berater und Trainer für Führungskräfte in Veränderungsprojekten
Ganzheitlicher Sparring Partner für Eigentümer und Geschäftsführer von Steuerberatungsunternehmen durch langjährige eigene Praxiserfahrung und Fokus auf die besonderen Entwicklungen der Branche
Beratungsprojekte zur Erstellung von Business Plänen inkl. Begleitung / Moderation vorgelagerter Innovationsprozesse sowie nachgelagerter betriebswirtschaftlicher Planungen
Begleitung und Moderation von Übergabeprozessen in Klein- und Mittelbetrieben, insbesondere Familienunternehmen
Betriebswirtschaftliche Begleitung von Unternehmenssanierungen (außergerichtlich oder nachgelagert bei Umstrukturierungen nach Insolvenzen)

KONTAKT

Ich freue mich auf ihren Anruf und eine Nachricht!

Mag. Martin Krejcarek

MARTIN KREJCAREK

Ich arbeite gerne in und mit der Natur. Ich denke, der Naturbezug erhält uns in all den Entwicklungen die Bodenhaftung. Denn „Auch das Gras wächst nicht schneller, wenn man daran zieht“.

PERSÖNLICHES

Jahrgang 1969, lebt in Steyr
Vater zweier Kinder: Benjamin (1990) und Jana (2003)

SCHWERPUNKTE DER TRAININGS- UND BERATUNGSTÄTIGKEIT

Beruflicher Werdegang

Aus- und Weiterbildungen

Projekterfahrungen

passionen

Bekennendes Landei mit Faible für Einsamkeit und unausgetretene Wege. Immer wiederkehrende Sehnsucht nach den endlosen Weiten in Kanadas Norden. Auf dem Weg sein. Der eigene Hang-Garten als Ausgleich und Dauerprojekt.

THOMAS REITER

Unternehmerische Herausforderungen erscheinen zunehmend komplexer. Der Blick von außen gepaart mit intensiver Mit-Denk-Arbeit und Moderation hilft dabei, klare Entscheidungen zu finden und machbare Entwicklungswege gemeinsam zu gehen.

PERSÖNLICHES

Jahrgang 1973, lebt in Windischgarsten
verheiratet und Vater zweier Töchter

SCHWERPUNKTE DER TRAININGS- UND BERATUNGSTÄTIGKEIT

Beruflicher Werdegang

Aus- und Weiterbildungen

Projekterfahrungen

passionen

Berge – Natur – gutes Essen … Gemeinsam mit der Familie, Freunden, den Bergrettungskameraden … oder auch manchmal bewusst ganz allein und ganz bei mir …

MARTIN SATTLBERGER

Entwicklung passiert ständig und überall. Die Frage ist: stehen wir Ihr im Weg, behindern wir sie oder vielleicht wollen wir viel mehr als möglich ist. Beides kann der natürlichen Entfaltung im Wege stehen.

PERSÖNLICHES

Jahrgang 1966, lebt in Schlierbach
verheiratet mit Ute, Patchworkfamilie mit 2 Buben Konstantin & Jan

SCHWERPUNKTE DER TRAININGS- UND BERATUNGSTÄTIGKEIT

Beruflicher Werdegang

Aus- und Weiterbildungen

Projekterfahrungen

passionen

Meine Passion ist das Zeichnen von Seminaren.

KONTAKT

Ich freue mich auf ihren Anruf und eine Nachricht!

Mag. Martin Krejcarek

MARTIN KREJCAREK

Ich arbeite gerne in und mit der Natur. Ich denke, der Naturbezug erhält uns in all den Entwicklungen die Bodenhaftung. Denn „Auch das Gras wächst nicht schneller, wenn man daran zieht“.

PERSÖNLICHES

Jahrgang 1969, lebt in SteyrVater zweier Kinder: Benjamin (1990) und Jana (2003)

SCHWERPUNKTE DER TRAININGS- UND BERATUNGSTÄTIGKEIT

Beruflicher Werdegang

Aus- und Weiterbildungen

Projekterfahrungen

passionen

Bekennendes Landei mit Faible für Einsamkeit und unausgetretene Wege. Immer wiederkehrende Sehnsucht nach den endlosen Weiten in Kanadas Norden. Auf dem Weg sein. Der eigene Hang-Garten als Ausgleich und Dauerprojekt.

THOMAS REITER

Unternehmerische Herausforderungen erscheinen zunehmend komplexer. Der Blick von außen gepaart mit intensiver Mit-Denk-Arbeit und Moderation hilft dabei, klare Entscheidungen zu finden und machbare Entwicklungswege gemeinsam zu gehen.

PERSÖNLICHES

Jahrgang 1973, lebt in Windischgarstenverheiratet und Vater zweier Töchter

SCHWERPUNKTE DER TRAININGS- UND BERATUNGSTÄTIGKEIT

Beruflicher Werdegang

Aus- und Weiterbildungen

Projekterfahrungen

passionen

Berge – Natur – gutes Essen … Gemeinsam mit der Familie, Freunden, den Bergrettungskameraden … oder auch manchmal bewusst ganz allein und ganz bei mir …

MARTIN SATTLBERGER

Entwicklung passiert ständig und überall. Die Frage ist: stehen wir Ihr im Weg, behindern wir sie oder vielleicht wollen wir viel mehr als möglich ist. Beides kann der natürlichen Entfaltung im Wege stehen.

PERSÖNLICHES

Jahrgang 1966, lebt in Schlierbachverheiratet mit Ute, Patchworkfamilie mit 2 Buben Konstantin & Jan

SCHWERPUNKTE DER TRAININGS- UND BERATUNGSTÄTIGKEIT

Beruflicher Werdegang

Aus- und Weiterbildungen

Projekterfahrungen

passionen

Meine Passion ist das Zeichnen von Seminaren.

Jahrgang 1969, lebt in Steyr
Vater zweier Kinder: Benjamin (1990) und Jana (2003)

SCHWERPUNKTE DER TRAININGS- UND BERATUNGSTÄTIGKEIT

Jahrgang 1973, lebt in Windischgarsten
verheiratet und Vater zweier Töchter

SCHWERPUNKTE DER TRAININGS- UND BERATUNGSTÄTIGKEIT

Jahrgang 1966, lebt in Schlierbach
verheiratet mit Ute, Patchworkfamilie mit 2 Buben Konstantin & Jan

SCHWERPUNKTE DER TRAININGS- UND BERATUNGSTÄTIGKEIT